浙江省教育科学研究院招聘合同制员工公告



2016-12-07 15:50:41信息来源:浙江教育科学研究院浏览次数:字体:[ ]

    根据我院工作需要和教科研事业发展实际,经研究,决定面向社会公开招聘3名合同制人员(其中:普通教育研究人员2名,中等职业教育研究人员1名)。
    一、应聘人员应具备的基本条件:
    1、具有良好的思想政治素质、较强的事业心和工作责任心;
    2、具有一定的组织、协调、沟通能力;
    3、了解相关教育政策和改革动态,具有较强的科研和文字组织能力,适应教育科学研究工作;
    4、硕士研究生及以上学历,教育学及相关专业,具有普通教育研究工作经验或中等职业教育研究工作经验者在同等情况下优先考虑录用(有关工作经历,一般按劳动合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定);
    5、具有适应岗位要求的身体条件,年龄在30周岁以下(1986年12月1日后出生)。
    二、招聘办法和程序
    本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由我院组织招聘,具体程序如下:
    1、2016年12月8日至12月25日,受理应聘人员的报名申请,同时对应聘人员的资格条件进行审查。应聘人员可在网上下载报名表,将报名表发送至电子邮箱:2377534835@qq.com(邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”)。
    2、考试分笔试和面试,笔试和面试满分各为100分,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%。
    3、笔试采取闭卷方式。笔试内容:教育学、教育政策、教育科研方法和当前教育改革趋势等相关内容。笔试时间初定于2017年1月初,具体时间和要求另行通知。
    4、笔试后,根据笔试者成绩从高分到低分,按1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试成绩可在浙江省教育科学研究院网(www.zjedusri.com.cn)查询,面试时间待笔试后再通知,面试内容主要是应聘岗位所必备的综合能力要素,若参加面试人员的得分均低于60分,则本次招聘终止或减少招聘人数。
    5、每个岗位报考人数若少于3名(含),则取消该岗位考试和招聘。
    6、根据考试、体检结果确定拟聘用人员并在浙江教育科学研究院网上公示7天,无异议,即通知招聘人员到我院报到。
    7、联系人:陈老师,联系电话:0571—88063029。


附件:浙江省教育科学研究院招聘报名表.doc


 浙江省教育科学研究院
 2016年12月7日

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